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        員工獎懲標準

        時間:2022-03-24 10:08來源:www.oabb4u.org 作者:湖南物業網 點擊:
        員工獎懲標準 獎勵先進員工、懲罰違紀行為,是促進員工自覺地遵守公司的規章制度,同時激發員工的工作積極性,創造良好的工作氛圍的基本保證。 一、獎勵、處罰程序: 各類獎勵、處罰由上一級主管(項目、部門經理以上人員)填寫《獎勵、處罰申請單》提出申請

            員工獎懲標準
            獎勵先進員工、懲罰違紀行為,是促進員工自覺地遵守公司的規章制度,同時激發員工的工作積極性,創造良好的工作氛圍的基本保證。
        一、獎勵、處罰程序:
             各類獎勵、處罰由上一級主管(項目、部門經理以上人員)填寫《獎勵、處罰申請單》提出申請,由主管副總經理審核,公司總經理批準后,綜合管理部辦理相應的獎罰手續。
        二、獎勵標準:分為部門級獎勵、公司級獎勵和晉升獎勵。
           1、部門級獎勵:
        A)   一個月內多次受到業主或上級的表揚;
        B)  合理化建議被采納,成效顯著;
        C)  積極推介順馳品牌產品,樹立良好口碑;
        D)  拾金不昧,見義勇為;
        E)  發現事故隱患,采取積極措施,避免事故發生;
           2、公司級獎勵:
        A)  總經理特別獎:依據相應程序經總經理審批后,給予年度特別獎勵。
        B)  優秀員工評選:每年評選一次,每次評選由各部門提出申請,依照程序經總經理核準后,授予稱號并發給一次性獎金;崗位標兵每月增加100元獎金,并記入員工人事檔案。
           3、晉升獎勵:對各方面表現突出的員工,經考核可給予晉升獎勵。
        三、處罰標準:分為警告、記小過、記大過、撤職或降級以及辭退。
           1、警告處分:
        A)   遲到或早退10分鐘以內,每月達2次;
        B)   上班時間從事與工作無關的活動,如:打瞌睡、打私人電話、串崗等;
        C)   工作粗心大意、造成工作差錯;
        D)   在工作場所儀容不整,不按規定著裝,不佩帶胸卡等;
        E)    服務不主動、不熱情、不用敬語和禮貌用語;
           2、記小過處分:
        A)   一個月內受到兩次警告處分;
        B)   搬弄是非,挑撥離間,破壞團結;
        C)   私自接受業主小費或物品;
        D)   未經核實提供不真實匯報或明知公司受損而不匯報者;
        E)   無故干擾他人工作;
        F)    一個月內曠工一天;
           3、記大過處分:
        A)   不服從領導安排工作;
        B)   一個月內曠工兩天;
        F)   工作時擅離職守或玩忽職守,造成影響。
        G)   主管人員對員工違紀行為不制止,不履行管理責任;
        H)   遺失或損壞公司重要物品;
           4、撤職或降級:
        A)     所轄部門工作長期無起色;
        B)     管理不善,部門內部存在數起違紀現象,影響極壞;
        C)     嚴重瀆職現象;
        D)    所犯錯誤喪失領導資格;
           5、辭退:
        A)   試用不符合錄用條件者;
        B)   員工觸犯國家法律、法規的行為;
        C)   記大過一次或兩次小過仍無明顯悔改表現;
        D)   患病或受傷,醫療期后仍不能勝任工作的;
        E)   擅自對外散布污穢性言論,嚴重損壞公司聲譽、形象的;
        F)   利用職權,對業主吃、拿、卡、要或利用不正當手段中飽私囊;
        G)  違反公司規章制度,情節嚴重,造成惡劣影響;
        H)  盜竊、私拿公司財物者;
        I)   不服從上級領導指揮,消極怠工者;
        J)   侮辱、誹謗、毆打、危害同事、上級或打架斗毆;
        K)   一個月曠工兩天以上或一年累計曠工三天以上;
        L)   受到業主服務質量投訴,情節惡劣者。
        M)  泄露公司機密,致使公司遭受損失;
        四、員工申訴權:
              員工有申訴的權利,凡對獎勵或處分有異議者,可自宣布之日起三天內向本部門或綜合管理部提出申請,由綜合管理部會同品質部進行調查,并于15天內作出回復。



         

        (責任編輯:湖南物業網陳)
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